دليل تكوين الأساتذة الموظفين بموجب عقود 2016-2017
الوحدة المركزية لتكوين الأطر
يناير 2017
دليل تكوين الأساتذة الموظفين بموجب عقود 2016-2017
مواكبة لاعتماد الوزارة لمبدأ توظيف الأساتذة بموجب عقود من طرف الأكاديميات الجهوية للتربية والتكوين، وتفعيلا لمقتضيات المقرر المشترك رقم 7259 بتاريخ 7 أكتوبر 2016 بهذا الشأن، وعملا على توفير شروط النجاح المؤهل للتعاقد، وخصوصا ما يتعلق بالتكوين الممهنن الرامي إلى تعميق وتطوير معارف المعنيين، وإنماء كفاياتهم المهنية وتعزيز قيم وأخلاقيات المهنة لديهم؛ تم إعداد هذا الدليل التكويني لفائدة هذه الفئة من الأساتذة، لتمكينهم من تطوير كفاياتهم والارتقاء بأدائهم والاعداد الجيد لمختلف التقويمات المنصوص عليها في المقرر .
يهدف هذا الدليل، إلى تقديم نظرة شاملة وموجهة فيما يتعلق بتأهيل، هذه الفئة من الأساتذة باعتماد عدة متكاملة ترتكز على الهندسة التربوية والبيداغوجية الجديدة لمنظومة التربية والتكوين، وتفعيلها بمراعاة الدواعي والسياقات، في أفق الإعداد الجيد واكتساب الكفايات المهنية المستهدفة للقيام بمهام التدريس من خلال:
- تحمل مسؤولية القسم أو الأقسام المسندة إليهم بهدف تدبير مهني للتعلمات بمختلف المستويات الدراسية تخطيطا وإنجازا وتقويما ودعما ومعالجة؛
- المزاوجة بين الممارسة الميدانية والتكوين النظري؛
- تفعيل البعدين القيمي والأخلاقي للمهنة؛
- تعزيز الانتماء للقيم الدينية والوطنية والانفتاح على مكاسب الحضارة الإنسانية؛
- استثمار الطرق البيداغوجية المختلفة، وخاصة تلك المتمركزة حول المتعلم(ة)؛
- استحضار البعد التبصري خلال الممارسة الميدانية والعمل على تطويرها؛
- استثمار تكنولوجيا المعلومات والاتصالات في الممارسة التدريسية؛
- الانفتاح على المحيط السوسيو ثقافي.
ويتحمل الأستاذ(ة) مسؤولية القسم كاملة طيلة مدة إنجاز المهام المسندة إليه(ها) وفق الضوابط الرسمية الجاري بها العمل تحت الإشراف المباشر لرئيس(ة) المؤسسة. ويحرص على التفاعل الإيجابي مع إدارة المؤسسة ومحيطها ومختلف الفاعلين والزميلات والزملاء، وكذا طلب الاستشارة والاستفادة من المصاحبة كلما أمكن ذلك، في كل ما يتعلق بتنمية كفاياته(ها) المهنية. وتتمثل أهمية هذا الدليل بالإساس في كونه:
- يعتبر مرجعا يعطي للمستفيدين نظرة مختصرة عن صيغ التكوين وتمفصلاته وأشكال التقويم والإشهاد؛
- يتوجه إلى كل المعنيين الراغبين في تعميق معارفهم وإنماء وتطوير كفاياتهم المهنية وتشبعهم بالقيم وأخلاقيات المهنة؛
- يساعد المستفيدين ويجعلهم قادرين على تطوير ممارساتهم المهنية والاندماج في الوسط المهني، أخذا بعين االعتبار المقاربات البيداغوجية والتربوية المتنوعة، وفق المناهج والتوجيهات الرسمية وخصوصيات مجموعة المتعلمين؛
- يعد ويؤهل المستفيدين لاجتياز أشكال التقويم المنصوص عليها ( اختبارات التصديق على المصوغات واالختبارات النهائية للتصديق على التكوين) .
وفي هذا الصدد ، نضع بين ايديكم دليل التكوين الخاص بهذا الغرض ، إذ يمكنكم الاطلاع عليه والاستفادة منه من خلال الرابط التالي :
اكتب تعليق على الموضوع