بناء على المقتضيات المنصوص عليها في القانون رقم 038.13 بشأن إحداث المدرسة الوطنية العليا للإدارة، كما وقع تغييره وتتميمه بموجب القانون رقم 06.26 وتطبيقا للنصوص التنظيمية ذات الصلة، تنظم المدرسة الوطنية للإدارة مباراة ولوج سلك التكوين الأساسي، وذلك وفق الشروط والإجراءات المحددة في الإعلان الرسمي للمباراة. وتتيح هذه المباراة للمترشحين المستوفين لشروط الترشيح فرصة الالتحاق بالتكوين في المدرسة، حسب التخصصات والمؤهلات المطلوبة.
تفتح المباراة في وجه:
تفتح المباراة في وجه:
- المترشحين الموظفين الذين لا يتجاوز سنهم 40 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، المرسمين في إطار مرتب في سلم الأجور رقم 11 أو إطار أو درجة مماثلين والمثبتين توفرهم على أقدمية سنتين على الأقل بهذه الصفة.
- المترشحين غير الموظفين الذين لا يتجاوز سنهم 35 سنة على الأكثر عند تاريخ إجراء المباراة، والمتوفرين على دبلوم عال أو شهادة عليا يتأتى بهما اجتياز مباراة ولوج سلم الأجور رقم 11 أو إطار أو درجة مماثلين.
مسطرة التسجيل في المباراة
يتعين على المترشحين الراغبين في الترشيح لاجتياز المباراة القيام وجوبا، خلال الآجال المحددة وفق الإجراءات التالية :- التسجيل عبر الموقع الإلكتروني للمدرسة الوطنية للإدارة www.ensa.org.ma وذلك بإدخال جميع المعلومات وتحميل جميع الوثائق المطلوبة الخاصة بالمترشح.
- إرسال ملف الترشيح إلى المدرسة الوطنية للإدارة أو إيداعه لديها، ويتضمن هذا الملف:
- نسخة من البطاقة الوطنية للتعريف.
- صورتين شمسيتين للمترشح.
- رسالتي تحفيز خطيتين إحداهما باللغة العربية والأخرى باللغة الفرنسية، يبرز فيهما المترشح دوافع اختياره لاجتياز المباراة، مرفقتين بسيرته الذاتية.
- نسخة مصادق عليها من الدبلومات والشهادات الوطنية المحصل عليها أو ما يعادلها.
- ترخيصا لاجتياز المباراة مشفوعا بموافقة رئيس الإدارة التي يعمل بها المترشح، بالنسبة للموظفين.
- وثيقة إدارية تثبت أقدمية سنتين بصفة مرسم في سلم الأجور رقم 11 أو في إطار أو درجة مماثلين، بالنسبة للموظفين.
وتنشر لائحة بأسماء المترشحين المقبولين على إثر الانتقاء الأولي بمقر المدرسة الوطنية للإدارة وعلى موقعها الإلكتروني www.ensa.org.ma.
اختبارات المباراة
الاختبارات الكتابية
- اختبار أول يتعلق بتحليل موضوع عام يعالج قضية من القضايا الوطنية أو . الدولية، وذلك بهدف تقييم قدرات التحرير والتحليل لدى المترشحين والوقوف على مستوى إلمامهم بالثقافة العامة والدراية بقضايا العالم المعاصر.
- اختبار ثان يتعلق بتحرير مذكرة تركيبية انطلاقا من عناصر ملف يتضمن وثائق تخص ميادين إدارية وسياسية ومالية واقتصادية واجتماعية، وذلك بهدف تقييم المهارات التركيبية لدى المترشحين.
- اختبار ثالث يشمل دراسة حالة تتطرق لإشكالية من إشكاليات التدبير العمومي، وذلك بهدف تقييم قدرات المترشحين على تشخيص الحالة المطروحة واقتراح الحلول لها.
الاختبارات الشفهية
- اختبار شفهي فردي يتضمن استعراض المسار التكويني أو المهني للمترشحأو هما معا، ويهدف إلى إبراز شخصيته ودوافع اختياره للوظيفة العمومية العليا، وكذا تقييم مدى تمكنه من اللغات الأجنبية :
- اختبار شفهي جماعي يجرى بحضور ثلاثة (3) مترشحين على الأقل، يتم في إطاره تنظيم مناقشة موضوع أو إشكالية من اقتراح لجنة المباراة وذلك بهدف تقييم قدرات التفاعل الإيجابي ومهارات الإقناع والتواصل في إطار العمل الجماعي.
الإعلان الرسمي عن مباراة المدرسة الوطنية للإدارة
للاطلاع على الإعلان الرسمي لمباراة ولوج سلك التكوين الأساسي بالمدرسة الوطنية للإدارة، يُنصح المترشحون بالرجوع إلى الموقع الإلكتروني الرسمي للمدرسة، حيث يتم نشر المستجدات المتعلقة بالمباراة، بما في ذلك شروط الترشيح، والتخصصات المقبولة، وعدد المقاعد المتبارى بشأنها، وآجال التسجيل، والوثائق المطلوبة، ومواعيد الاختبارات.كما يُنصح بالاطلاع على الإعلان الخاص بكل دورة للتأكد من استيفاء جميع الشروط واحترام الآجال المحددة لإيداع ملفات الترشيح.
رابط الموقع الرسمي للمدرسة الوطنية للإدارة
ملاحظة: يُرجى التأكد من أن الإعلان المنشور يخص الدورة المعنية، لأن شروط الترشيح والتواريخ وعدد المقاعد قد تختلف من سنة إلى أخرى.
https://www.ensa.org.ma
اكتب تعليق على الموضوع