مذكرة تدبير الفائض والخصاص
ويتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين .
- الاقدمية بالمؤسسة : نقطتان عن كل سنة.
- الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
- الاقدمية بالمديرية : نقطة عن كل سنة.
يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، و يحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة
ثم الأقدمية في النيابة ثم الأقدمية في المؤسسة و في الأخير إلى عامل السن . ويستثنى من هذه العملية:
1- الأساتذة المبرزون .
2- الأساتذة حاملوا شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه الصفة من العمل .
تحميل مذكرة تدبير الفائض والخصاص pdf
لمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على المذكرة اسفله .
اكتب تعليق على الموضوع