القائمة الرئيسية

الصفحات

مذكرة تدبير الفائض والخصاص حسب المذكرة الإطار للحركة الانتقالية

مذكرة تدبير الفائض والخصاص حسب المذكرة الإطار للحركات الانتقالية



معايير تدبير الفائض و الخصاص حسب المذكرة الإطار المنظمة للحركات الانتقالية رقم 056-15 الصادرة بتاريخ 6 ماي 2015 ، و المذكرة الوزارية رقم 352-15 الصادرة بتاريخ 3 غشت 2015.


ويتم اعتماد المعايير التالية من أجل تحديد الفائض من المدرسين .
- الاقدمية بالمؤسسة : نقطتان عن كل سنة.
- الاقدمية العامة : نقطة عن كل سنة.
- الاقدمية بالمديرية : نقطة عن كل سنة.

يعتمد مجموع النقط المحصل عليها في ترتيب المدرسين، و يحتسب الفائض منهم بعد إسناد حصة كاملة لجميع الأساتذة حسب البنية التربوية للمؤسسة، وفي حالة التساوي في النقط يحتكم إلى الأقدمية العامة

ثم الأقدمية في النيابة ثم الأقدمية في المؤسسة و في الأخير إلى عامل السن . ويستثنى من هذه العملية:

1- الأساتذة المبرزون .
2- الأساتذة حاملوا شهادة الدكتوراه الذين قضوا على الأقل خمس سنوات بهذه الصفة من العمل .
لمزيد من التفاصيل يمكنكم الاطلاع على المذكرة اسفله .

تعليقات

محتويات الموضوع