شبكة الترقية في الرتب ونسقها والنقطة الموازية

الترقية في الرتب


الترقية في الرتب هي ارتقاء الموظف من رتبة الى رتبة أعلى مباشرة حسب نسق محدد . وللاستفادة من ذلك ينبغي على الموظف(ة) اتباع الخطوات التالية :
  • الاطلاع على لائحة المترشحين في الرتبة برسم السنة الجارية .
  • تعبئة بطاقة الترشيح للترقية في الرتبة برسم السنة التي استوفى فيها الموظف الشروط النظامية .
  • ايداع بطاقة الترشيح لدى الرئيس المباشر.هذا وتتم الترقية وفق أحد الانساق التالية :
السريع ( امتياز) - المتوسط ( نصف امتياز) - البطيء ( الأقديمية ) وفق الجدول أسفله .


وفيما يلي نقطة التفتيش الموازية لكل رتبة وسيرها والنقطة الإدارية في الرتبة.



وضع القراءة :
حجم الخط
+
16
-
تباعد السطور
+
2
-